أتصل بنا
الرئيسية > أهم الأنباء > من يحقق فى وقائع الفساد فى شركة خالدة للبترول ؟
إعلان

من يحقق فى وقائع الفساد فى شركة خالدة للبترول ؟

من يحقق فى وقائع الفساد فى شركة خالدة للبترول ؟

السكوت ليس دائما من ذهب فربما اصبح للمفسدين من حديد فى اسوار السجون !

نشرنا من قبل مرات وعرضنا  لتقارير جهاز المحاسبات بل وبتقارير من ادارات تفتيش تابعة لوزارة البترول نفسها ، ولكن لم يحرك احد ساكنا

واذا كان البعض يظن ان السكوت من ذهب فلن نتوقف حتى يكون السكوت من حديد اسوار السجون .. وهذه قائمة بالمخالفات لعل احد ممن يتحدثون عن مكافحة الفساد يتحرى

نائب مدير عمليات محافظة السويس الشقيقة

ان تقلد منصب نائب مدير العمليات وبدات تصفية الحسابات بين افراد الشركة دون النظر الى مصلحة العمل فطاح بكل زملاؤه واتى بجيل جديد يدينون لة بالولاء لأنه تطعم الفم فتستحى العين انة مبدا يصلح لكل العصور ولكن هيهات هيهات فلكل زمن رجالة وأنها الأيام تلف وتدور فانت اليوم صاحب قرار فغدا لا تنفع طبلة ولا طار

فلسنا في مجلس محلى مدينة السويس اعطى كل زي حق حقة ولكل تخصص مجاله فقد منعت متخصصي الإنتاج من ممارسة مهام الإنتاج واعطيت من هم يعملون بالكيمياء صلاحيات الإنتاج هذه اللعبة القذرة لن تدوم انت تسعى للهيمنة والسيطرة على الشركة وهذا لن يدوم طويلا

ان لعبة الكراسي الموسيقية التي تتبعها اثبتت فشلها في الأزمنة السابقة فانت كنت مسئولا في الغاز وهناك مخالفات كثيرة وبالجملة حيث ان تصميمات محطات الغاز تمت لعمر افتراضي عشرين عام وها هي تحتاج الى صيانات باهظة الثمن بعد سنوات قليلة فانت كنت في فريق المشروع وتجاوزت عن كثير من المواصفات الفنية التي كلفت الشركة ملايين الدولارات خصما من مستحقات البلد لدى الشريك الأجنبي

برتيتة فيلا 21

 

ان برتيتة فيلا 21 التي تعيث في الحقول فسادا على مرأى ومسمع منك ماذا فعلت معها لمنع تجاوزاتها ان جميع العاملين في منطقة السلام في حالة استياء مما يحدث من تمييز مع قاطني هذه الفيلا دون جميع العاملين بالموقع انما اختصوا أنفسهم بما لا يتاح لغيرهم من العاملين

ماذا فعلت مع مدير عام الخدمات المساعدة المحال الى التقاعد رغم علمك بمخالفاته وتجاوزاته انتبه جيدا فتلك الأيام نداولها بين الناس

فيا ريت نشوف قرارات حاسمة في فوائض المهمات الملقاة في العراء وكذلك مخازن الخردة الموجودة بالشركة ومجاملات شركات الخدمات التي لها النصيب الأكبر من كعكة الإنتاج وتضبيط عقود الإذعان الخاصة بالمقاولين واقتحام اوقار الفساد في كافة إدارات الشركة ورينا الهمة يا ريس

 

الولاء لولى النعمة

الم يستح مدير العمليات في ارسال السيارة الخاصة بالشركة للسيد وكيل الوزارة

اللاند كروزر ابسط تعبير عن الولاء لوكيل الوزارة للاستمتاع بالمصيف في مطروح وكلة على حساب الشركة سيارة بالبنزين ان قطاع البترول وقياداته اعتادوا دائما على العيشة ببلاش

لماذا ارسل مدير العمليات سيارة لاند كروزر لوكيل الوزارة في مصيف مطروح استحى يا نبيل وخلى عندك دم

ان شركة خالدة للبترول أصبحت مرتعا لمعظم المقاولين وشركات الخدمات في القطاع لان أصحاب هذه الشركات هم قيادات في قطاع البترول وعلى سبيل المثال لا الحصر شركة سيجما وانفنسن

للاسف اسمها الاسلامية وحرام التمسح باسم دينى

 

ما هى الشركة التي لا يطبق عليها اى شرط جزائى مهما تجاوزت في تنفيذ العقود من هو صاحب المصلحة الذى يقوم برفع جميع العقوبات الموقعة على الشركة .

ماذا استفادت خالدة من تطبيق العقد الجديد سوى التكلفة الزائدة والخدمة المتدنية من هو صاحب المصلحة الذى يعمل لصالح المقاول لا الشركة حقا انها تركة ومال سابب.ان هناك احد المسئولين الكبار يقوم بتوريد مواد غذائية لهذة الشركة التي باتت بعيدة عن اى عقاب او تطبيق اى شرط جزائى

 

الكاجوال لهم كل الصلاحيات بعلم الكبار  

ان مسئولا كبيرا اعطى تعليماته بتضبيط احد العاملين الغير معينين والاستفادة من كا الامتيازات الممنوحة للعاملين مع احترامنا الكامل لهؤلاء الأشخاص ولكن اين القواعد المعمول بيها انها ليست عزبة لمن لهم أصحاب القرار ان الجميع يعمل وفق ضوابط عامة تحكم الجميع الكبير والصغير والجميع خاضع للحساب الأستاذ الفاضل إبراهيم جهلان وهو من اخلص العاملين بالشركة ولكنة احيل للتقاعد ويعمل استشارى لشركة عجيبة للبترول وليس خالدة للبترول ولكن اقامتة بشركة خالدة وذلك لان احد رؤساء مجالس الإدارة السابقين اعطى تعليماتة بمعاملة الرجل معاملة حسنة ولكن هذا لا يعطى الحق في هذا التجاوز افيقوا يا سادة يا محترمين وحافظوا على تطبيق اللوائح مهما كانت التعليمات الصادرة ما لم تكن تعليمات رسمية .والمهندس الثقبى الموجود بالإدارة العامة للمشروعات لتظبيط اعمال خاصة لاحد مهندسى المشروعات ممن هم بالخدمة حاليا ويتقاضى اجرا الاف الجنيهات دون جدوى حقيقية وسيتم تقديم ملف الاستشاريين بالشركة موثق بالمستندات وصور الشيكات المتحصلة لهؤلاء الى لجنة ترشيد الانفاق بالوزارة للوقوف على أسباب استمرار هؤلاء الأشخاص ولمصلحة من استئجار السيارات رغم امتلاك الشركة اسطولا ضخما من السيارات

 

 

منطقة كلابشة ومرتع ايجار المعدات

لماذ الإصرار على ايجار المعدات في هذه المنطقة الواعدة بالانتاج وان ممارسات الإدارة الفاسدة في هذه المنطقة سيكون لها مردود سيء على منظومة الإنتاج في ظل تدنى أسلوب الإدارة الحالية  فلابد ان ننظر الى المصلحة العامة وتكون هي غايتنا لا تصفية الحسابات او بيزنس المصالح الشخصية فهناك كثير من الملفات تنتظر الإدارة الحالية التي لا يجب التغاضى عنها فنأمل ان يكون هناك اصلاح لهذة المنظومة من اجل رفعة شأن هذا القطاع الذى أصبحت سمعتة سيئة من التجاوزات الواقعة في معظم شركات البترول

لماذا الاستمرا في ايجار السيارات 

بالبحث عم ما لكى السيارات المؤجرة ينكشف المستور ونعرف حقيقة ايجار السيارات فرغم من امتلاك الشركة اسطولا ضخما للسيارات وليست الشركة بحاجة الى ايجار ولكن هناك استفادة تطغى على اى مصلحة فحكموا ضمائركم النائمة والغافلة عن الحقيقة.

محطة عقيق

سؤال موجهة للسادة المسئولين لماذا تم نقل محطة عقيق من شمال العالمين الى منطقة السلام بتكلفة مالية باهظة لا جدوى منها ام هي لمصلحة الشريك الأجنبي ولماذا استمرار وجود العاملين في منطقة عقيق شمال العالمين رغم عدم وجود محطة اعتقد انهم منسيين وههنا ننبة ان هناك عاملين في منطقة لا تعمل ام هي منفى للمغضوب عليهم وهى بمثابة حبس انفرادي ….

فيبوس وقمة الإهمال

ان ما يحدث من تسيب واهمال في تنفيذ الاعمال الخاصة بمنطقة كلابشة يعد ناقوس خطر سوف يؤدى الى عواقب وخيمة على المدى البعيد لما لهذة الاعمال من خطورة بالغة مثل اعمال اللحمات والتفتيش وكذلك الاختبارات لان ظروف التشغيل بالغة الخطورة حيث الضعوط المرتفعة والحرارة العالية ان التستر على اللامبالاة في تنفيذ الاعمال سيؤدى حتما الى كارثة ان اللامبالاة المتبعة في هذه المنطقة محط انظار الجميع والكل على علم من درجة التسيب والإهمال حيث ان تم تغيير الرسم البيانى للضغط باليد بدلا من قياس الضغط الفعلى وهذة كارثة لم يتم التحقيق فيها والوقوف على أسبابها مع انها ليست المرة الأولى لابد من توقف هذه المهزلة فورا واتخاذ إجراءات حاسمة لمنع تكرارها.

حادث وفاة لعامل المقاول

انتقل الى رحمة الله احد عمالة المقاول بمنطقة خبرى وسقط في حوض التبخير ولم يتم التحقيق بالواقعة مع العلم ان هناك خلل جسيم بمنظومة الامن والسلامة داخل الشركة وهؤلاء العامل ليس لهم اى حقوق سوى الاجر اليومى وفقط مما ينتهك حقوق العمال فلابد من تصحيح المسار واتخ  ذ الإجراءات التي تحفظ حقوق هؤلاء اسوة بما هم معينين.

 

تمت القراءة 2مرة

عن جريدة اللواء الدولية

جريدة اللواء الدولية
يومية - سياسية - مستقلة

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

إعلان
إلى الأعلى
Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE