أتصل بنا
الرئيسية > كتاب اللواء > أزمة طوابق السلطة العليا
إعلان

أزمة طوابق السلطة العليا

 

فهمي هويدي

لم أتخيل يوما ما أن يصل الراتب الشهري لوزير الداخلية في مصر إلى مليوني جنيه.

وإذ فهمت أن ذلك من مواريث عصر مبارك، فإن ما أثار فضولي كان التساؤل عن حِصَّة رئيس الجمهورية في هذه الحالة.

كنت مدركا لحقيقة أن وزير الداخلية كان كبير الحُجّاب وحارس النظام في عهده، إلا أنني لم أجد ذلك سببا مقنعا لتقديم تلك الهبة الشهرية المهولة له في بلد متوسط دخل الفرد في الشهر في حدود 2000 جنيه.

حين يحدث ذلك للوزير فلابد أن يكون لأعوانه نصيب من الكعكة التي لا صاحب لها.

ولذلك لم أستغرب ما قرأته عن حصول الأعوان والمحظوظين على عشرات بل مئات الألوف من الجنيهات كل شهر، تحت مسميات مختلفة.

وبدا ذلك منطقيا، إذ طالما أطلقت أيديهم في البلد واعتبروا فوق الحساب وفوق القانون، فلا غرابة في أن تطلق أيديهم أيضا في أموال الدولة وحصيلة الضرائب.

وما لا تقدمه الموازنة العامة تستوفيه الصناديق الخاصة، التي هي نوع من الجباية التي توضع تحت تصرف المسؤولين الكبار، دون رقيب أو حسيب.

جريدة «التحرير» فتحت الملف المسكوت عنه في عددها الصادر في 7/7، بمناسبة صدور المرسوم بقانون تحديد الحد الأقصى لأجور العاملين بالدولة بحيث لا يزيد على 42 ألف جنيه في الشهر.

واعتبرت الجريدة أن القانون الجديد «يهدد ضباط الداخلية»،

وفي عرض الموضوع ذكرت حكاية المليوني جنيه التي يتقاضاها الوزير.

وقالت إن رواتب ضباط الصف الأول من العاملين بالوزارة تتراوح بين 50 ألف و400 ألف جنيه شهريا.

وهذه الشريحة تضم مساعدي الوزير ومديري الأمن ورؤساء مباحث المديريات ومفتشي المباحث،

إضافة إلى العاملين في ضباط الإدارات المتخصصة، وعلى رأسهم ضباط شرطة الكهرباء، ومعهم ضباط التهرب الضريبي والحراسات الخاصة والنقل والمواصلات والسياحة..إلخ.

وهي الإدارات المتميزة التي يطلق عليها إدارات «الكعب العالي».

أما من عداهم من ضباط الأمن العام وهم الأغلبية الساحقة، فرواتبهم عادية ولا يحصلون على شيء من الكعكة التي يستأثر بها الكبار والمحظوظون.

التقرير نفته وزارة الداخلية في اليوم نفسه. ونشر بيانها في عدد 8/7، الذي ذكر «أن الوزارة تنفي بشكل قاطع صحة ما ورد بالتحقيق الصحفي من معلومات مغلوطة لا أساس لها من الصحة، خاصة ما تعلق منها براتب الوزير ورواتب مساعديه»،

وأكد بيان الوزارة أنها ملتزمة تماما بتطبيق الحد الأقصى للأجور.

نفي الوزارة لا يحسم الأمر، ليس فقط لأن الحديث متواتر منذ زمن في دوائر السلطة أن الرواتب الباذخة التي تغدق على كبار المسؤولين في الداخلية وليس فقط لأنه تحدث عن نية الوزارة في المستقبل،

ولكن لأسباب أخرى منها ما يلى:

1- إن وزارة الداخلية رفضت طلب الجهاز المركزي للمحاسبات الاطلاع على كشوف الرواتب والبدلات والمكافآت.

وليس هناك تفسير لذلك سوى أن لها مصلحة في عدم كشف حقائق تلك المصروفات. وهذا الكلام سمعته من المستشار هشام جنينة رئيس الجهاز.

2- إن نصيب الداخلية من الموازنة 23.5 مليار جنيه يخصص منها 19.5 مليار للأجور والمكافآت. وهو مبلغ ضخم يعني أن الأمن العام في مصر كله لا يخصص له سوى أربعة مليارات جنيه فقط، في حين أن الأجور والمكافآت تستهلك الباقي.

3- إن الصناديق الخاصة التابعة للداخلية بعيدة عن أي رقابة.

ومن المعلومات المتوفرة لدى جهاز المحاسبات أن مدير أمن الإسكندرية يحصل شهريا على 50 ألف جنيه من واحد فقط من تلك الصناديق، ذلك غير راتبه الأساسي وحصته من الصناديق الأخرى.

الأزمة أكبر من وزارة الداخلية، حتى أزعم أنها تشمل أطرافا أخرى في طوابق السلطة العليا، ذلك أن الحاصل في الداخلية له نظيره في محيط القوات المسلحة. حيث الدخول الكبيرة للقيادات لا علاقة لها بدخول بقية الضباط.

وقد فهمت من رئيس جهاز المحاسبات أنه تلقى إخطارا من القوات المسلحة يفيد التزامها بأحكام القانون.

لكن أعضاء الجهاز لم يمكنوا من الاطلاع على كشوف الأجور والمكافآت، للتعرف على حقيقة الوضع المالي وإسهام الصناديق الخاصة فيه.

المفاجأة ان مختلف الجهات القضائية رفضت اطلاع جهاز المحاسبات على بيانات الأجور والمكافآت فيها،

ولم يجد موظفو الجهاز سببا مقنعا يفسر ذلك الموقف سوى أن في الكشوف ما يراد حجبه عن الجهاز.

كانت النيابة الإدارية استثناء لأنها الجهة الوحيدة التي أرسلت كشوفا تفصيلية ببيانات الرواتب والأجور.

أما مجلس الدولة والنيابة العامة ومحكمتا النقض والاستئناف، فإنها سوّفت ورفضت تمكين موظفي الجهاز من أداء واجبهم.

الموضوع لم يستقر بعد، رغم أنه حسم من الناحية القانونية.

إذ ليس معروفا كيف ستتصرف الجهات المتميزة في تنفيذه أو الالتفاف عليه؟

وكيف سيراقب جهاز المحاسبات عملية التنفيذ،

وهل سيكون له حق مراقبة الإنفاق من الصناديق الخاصة أم لا؟

ثم ماذا سيكون الموقف في حالة امتناع أى جهة عن اطلاع جهاز المحاسبات على الكشوف الخاصة بالرواتب والمكافآت والبدلات؟

صدور القرار مهم لا ريب، لكن تنفيذه هو الأهم.

وبغير شفافية في الأداء وشجاعة وحزم في مواجهة المتحايلين والمتلاعبين فإن إجهاض الفكرة لن يكون مستبعدا.

وستعود «ريمة» إلى عوائدها القديمة.

………………

تمت القراءة 147مرة

عن فهمى هويدى

فهمى هويدى

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*

إعلان
إلى الأعلى
Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE